Em 2009, os colaboradores do Sistema Fiep responderam uma pesquisa de clima organizacional realizada pela Diretoria de Recursos Humanos. O resultado dessa pesquisa apontou a comunicação interna como um dos indicadores passíveis de melhoria. 

Desde então, a Diretoria de Comunicação e Promoção e a Diretoria de Recursos Humanos vêm trabalhando ao lado dos colaboradores para encontrar soluções para atingir esse objetivo. 

A partir desse trabalho, foram realizadas diversas mudanças para tornar a comunicação interna mais dinâmica, relevante e interessante. Além do aperfeiçoamento do boletim eletrônico, foi criada também uma revista interna com foco nas pessoas. As novidades também incluem o Jornal Mural Nosso Sistema que, a partir de abril, vai levar informações mais personalizadas e dinâmicas para você e sua unidade. 

Envie suas sugestões para comunicacaointerna@fiepr.org.br.

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