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O que é?
Quando uma empresa ou empregador deixa de cumprir com suas obrigações trabalhistas ou recolhimentos de encargos sociais, arca com um passivo trabalhista, seja por meio de uma reclamatória trabalhista ou ainda por multas e as indenizações devido às fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho ou do INSS. Despesas altas e não planejadas impactam diretamente na competitividade das indústrias, seja pelos gastos ou pelo prejuízo à imagem.
Como funciona?
Com o objetivo de reduzir impactos sobre o pagamento de multas e indenizações relacionadas às reclamatórias trabalhistas, a consultoria propõe a criação de medidas protetivas, corretivas e preventivas diante da evidência de eventos de segurança e saúde ligados aos riscos existentes na empresa e, consequente, melhorando sua gestão de saúde e segurança.
Vantagens para a empresa:
- Redução de multas e indenizações.
Para quem é destinada?